취업처 추천 절차
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1. 지원 서류작성
이력서&자기 소개서
컨설팅 -
2. 모의면접
면접시 복장 및 태도
면접예상 질문과 답변 등
전반적인 면접 컨설팅 -
3. 최신 채용정보 공유
온/오프라인을 통한 채용 정보 공유
채용정보 전달 후 학생 동의 하에 추천 -
4. 취업완료
면접탈락 시 취업지원팀
담당자와 지속적인 컨설팅을 통해
부족한 부분 보완 후 재추천
취업지원센터 문의 ※ 구인·구직 의뢰 및 상담은 전화(월~금/9:30~19:00) 또는 E-mail로 문의바랍니다.
| 지점 | 담당자 | 전화번호 | 이메일 |
|---|---|---|---|
| 강남 | 이주영 | 02-539-3164 | dlwndud@koreaedugroup.com |
| 신촌 | 민지선 | 02-2138-7628 | mini@koreaedugroup.com |
| 인천 | 정성훈 | 032-219-1015 | tjdgns1412@koreaedugroup.com |
| 부산 | 안은혜 | 051-714-2995 | an01992@koreaedugroup.com |
| 대구 | 신효원 | 053-710-4865 | shw0405@koreaedugroup.com |
| 수원 | 김현민 | 031-546-5860 | hyeonm_7@koreaedugroup.com |
| 대전 | 남희지 | 042-716-7442 | hjn7388@koreaedugroup.com |
| 광주 | 이건호 | 062-714-2949 | yeti56@koreaedugroup.com |
| 일산 | 이여정 | 031-811-8032 | dlduwjd311@koreaedugroup.com |
| 분당 | 길준석 | 031-607-8942 | cinch9511@koreaedugroup.com |
| 노원 | 현재순 | 02-6229-7751 | guswotns@koreaedugroup.com |
| 울산 | 차지연 | 052-922-8823 | ckwldus1344@koreaedugroup.com |
| 안산 | 박정욱 | 031-509-8500 | jungwoogbag@koreaedugroup.com |
| 천안 | 곽연호 | 041-900-9957 | rhkrdusgh@koreaedugroup.com |
취업가이드
이력서와 자소서를 1:1로 지원하고 기업에서 원하는 지원자격과 정보를 제공합니다.
제목
어떤 것을 측정하는가?
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업무 수행 능력, 대인관계, 업무 적응력, 직무파악 속도, 문제 해결 능력 등
기초능력을 측정한다
개인의 지적능력을 파악하기 위한 지능검사와 특정 기기를 다루는 능력을 평가하는 기능검사 외에도 일반지식과 교양을 평가하는 학력검사와 일반 상식검사 등을 시행한다.
성격의 성향을 분석한다
개인의 성격을 판단하고 분석한다는 것은 쉬운 일이 아닐 뿐 아니라 오류도 많기 때문에 사회성이 강조된 복합적인 검사가 실시된다. 기업은 성격 분석을 통해 개인의 세계관과 책임성, 리더십, 대인관계 등을 판단한다.
이를 위한 방법으로는 개인의 특징을 살피기 위한 질문지법이 있는데 이는 질문사항을 자신의 판단에 의해 답변하는 것이다. 종류로는 Y-G식 성격검사와 EPPS성격검사 등이 있다. 다른 방법으로는 단순한 작업이나 연속된 동작을 통해 성격을 분석하는 동작검사법이 있다. 이외에도 의미가 없거나 내용이 불분명한 도표나 도형, 그림 등을 통해 성격을 분석하는 투사법이 있으며 종류로는 TAT, 문장완성법, 화면법검사 등이 있다.
직업의 흥미도를 검사한다
직업에 관한 높은 흥미도는 업무수행에 꼭 필요한 조건은 아니지만 적극적인 업무수행과 직무만족도를 위해서는 주의를 기울일 필요가 있다. 개인의 취미와 직업흥미는 다르다는 것을 잊지 말도록 하자.